+90 216 510 59 11

Değerlendirme / Gelişim Merkezi

    Kurumların ihtiyacına uygun Yönetici Adaylarının yetkinliklerinin saptanması aşamasından başlanmakta, gelişmesi gereken yönlerinin planlanması ve güçlü yanlarının ön plana çıkartılmasıyla devam edilmektedir. Asıl amaç yönetici havuzundaki adayların daha iyi bir yönetici kimliğine ait yetkinlik seviyelerinin tespit edilerek objektif bakış açısıyla uygun adayın seçilmesidir.